PGR de gaveta virou risco para a empresa
O MTE reforça que o GRO é processo contínuo, não apenas documento pronto.
Bom dia. A empresa que tem PGR, mas não tem rotina, evidência e plano de ação acompanhado, pode estar apenas com um arquivo bonito e pouca proteção real.
GRO é processo contínuo, não documento de gaveta
Por que importa
O que fazer agora
- Revisar se o inventário reflete a operação real.
- Conferir se há plano de ação vivo.
- Registrar prazos, responsáveis e andamento.
- Guardar evidências de medidas implantadas.
- Revisar mudanças de função, ambiente e processo.
Giro rápido
Inventário
Precisa representar os riscos reais.
Plano de ação
Precisa sair do papel.
Evidência
Treinamento, fotos, atas, checklists e registros ajudam a comprovar gestão.
Dado do dia
Mar/2026
MTE lançou um manual para orientar a aplicação do capítulo 1.5 da NR-1, com foco no GRO e em riscos psicossociais.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
Checklist prático
- Inventário atualizado
- Plano de ação ativo
- Evidências salvas
- Responsáveis definidos
- Revisão periódica agendada
Fontes
Leia também
Mais de 8,8 milhões de acidentes notificados: o alerta para empresas
Os dados mostram por que SST precisa ser gestão, não apenas obrigação documental.
S-2210, S-2220 e S-2240: o trio do eSocial SST
CAT, ASO e agentes nocivos precisam estar bem organizados para evitar retrabalho e inconsistência.
Risco psicossocial não é exame psicológico individual
O foco da NR-1 está na organização do trabalho, não no diagnóstico clínico dos empregados.
Compartilhe com alguém do RH ou da segurança do trabalho
E receba a próxima edição direto no seu e-mail.