SST News — 02/09/2026 · Medicina ocupacional, ASO e eSocial
O essencial de SST do dia, em 5 minutos.
Bom dia! Selecionamos o que importa em Saúde e Segurança do Trabalho hoje. Em poucos minutos, o que aconteceu, por que importa e o que fazer agora.
quarta-feira, 02 de setembro de 2026
Quick Takes
- Para acompanhar: ASO e PCMSO em dia evitam autuação
- Para revisar: eSocial SST: S-2210/S-2220/S-2240 sem atraso
Na edição de hoje
- eSocial lança versão 1.16 do Manual de Orientação ao Desenvolvedor
- Previdência Social divulga Informe Externo Mensal dos RPPS — Edição LXXII
- Prazo para o Selo Patrocinadores do Futuro é estendido até 18 de setembro
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eSocial lança versão 1.16 do Manual de Orientação ao Desenvolvedor
O eSocial publicou a versão 1.16 do Manual de Orientação ao Desenvolvedor (MOD), documento técnico essencial para quem constrói e mantém sistemas de integração com a plataforma governamental.
O que aconteceu
O governo federal disponibilizou uma nova versão do manual técnico do eSocial voltado a desenvolvedores de software, com orientações atualizadas sobre a estrutura, regras e leiautes para transmissão de eventos — incluindo os eventos de SST.
Por que importa
Empresas e escritórios que utilizam sistemas próprios ou de terceiros para enviar eventos de SST ao eSocial — como o S-2210 (comunicação de acidente), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador) e S-2240 (condições ambientais) — dependem diretamente da conformidade técnica dos seus sistemas com o manual vigente. Desatualização pode gerar erros de transmissão e pendências no cumprimento das obrigações.
Na prática
Desenvolvedores e equipes de TI devem baixar e revisar a versão 1.16 do MOD para identificar alterações em relação à versão anterior e ajustar os sistemas de integração. Profissionais de SST que atuam como interlocutores entre a área técnica e a operacional devem verificar se os fornecedores de software já incorporaram as mudanças.
Bottom-line
Manter os sistemas alinhados à versão mais recente do manual é requisito básico para garantir o envio correto dos eventos de SST sem rejeições ou inconsistências.
LEGISLAÇÃO E PREVIDÊNCIA
Previdência Social divulga Informe Externo Mensal dos RPPS — Edição LXXII
A Secretaria de Previdência publicou mais uma edição do Informe Externo Mensal voltado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), reunindo orientações e atualizações relevantes para gestores e segurados do setor público.
O que aconteceu
A Previdência Social lançou a 72ª edição do Informe Externo Mensal dos RPPS, documento periódico que consolida normas, dados e diretrizes relacionadas à gestão dos regimes previdenciários do funcionalismo público.
Por que importa
Profissionais de SST que atuam no setor público precisam acompanhar as atualizações dos RPPS, pois questões como aposentadoria por invalidez, benefícios por incapacidade e nexo com doenças ocupacionais impactam diretamente a gestão de saúde do trabalhador e os processos de reabilitação.
Na prática
Equipes de RH, gestores de SST e profissionais de saúde ocupacional do setor público devem consultar o informe para verificar eventuais mudanças em regras de benefícios por incapacidade e procedimentos administrativos que afetem trabalhadores afastados por motivo de saúde.
Bottom-line
Manter-se atualizado sobre as edições mensais dos RPPS é essencial para quem lida com afastamentos, reabilitação e benefícios previdenciários no serviço público.
GESTÃO E CULTURA
Prazo para o Selo Patrocinadores do Futuro é estendido até 18 de setembro
Empresas interessadas em reconhecimento por boas práticas previdenciárias e de cuidado com o trabalhador ganharam mais tempo para se inscrever no Selo Patrocinadores do Futuro, iniciativa do Ministério da Previdência Social.
O que aconteceu
A Previdência Social prorrogou as inscrições para o Selo Patrocinadores do Futuro, cuja data-limite passou a ser 18 de setembro. O selo reconhece organizações que adotam ações voltadas à proteção social e ao bem-estar de seus colaboradores.
Por que importa
Para o mercado brasileiro de SST, iniciativas de reconhecimento como essa incentivam empresas a estruturarem programas consistentes de saúde e segurança, indo além do cumprimento mínimo legal e fortalecendo a cultura preventiva.
Na prática
Profissionais de SST e RH devem verificar os critérios de elegibilidade junto ao portal da Previdência Social e avaliar se a organização reúne requisitos suficientes para concorrer antes do encerramento das inscrições em 18 de setembro.
Bottom-line
A prorrogação amplia a janela para que mais empresas formalizem sua candidatura e demonstrem compromisso com a proteção de seus trabalhadores.
Giro SST
Previdência Social publica nova Instrução Normativa do CRPS: o que muda para SST
O CRPS publicou em março de 2025 a Instrução Normativa nº 3, com novas diretrizes para recursos previdenciários — tema que afeta diretamente a gestão de afastamentos e benefícios por incapacidade nas empresas.
Fonte: Previdência Social ↗Previdência Social publica nova Instrução Normativa do CRPS: o que muda para SST
O CRPS editou a Instrução Normativa nº 2 em janeiro de 2026, com potencial impacto em processos administrativos previdenciários ligados a incapacidade e doenças do trabalho. Profissionais de SST devem acompanhar o texto completo.
Fonte: Previdência Social ↗Previdência Social atualiza regimento interno do CRPS
O Ministério da Previdência Social consolidou o Regimento Interno do CRPS na Portaria MPS nº 125/2026, reunindo todas as atualizações até março deste ano. O documento é referência obrigatória para quem acompanha recursos de benefícios ligados a acidentes e doenças ocupacionais.
Fonte: Previdência Social ↗
Curiosidade SST
Por que a faixa de segurança é amarela e preta?
O contraste amarelo-preto é o padrão universal de 'atenção/perigo' — o olho humano reage rápido a ele.
Na prática: Use a sinalização para demarcar risco e circulação; faixa apagada não protege ninguém.
SST sem Neura
- • O extintor mais usado da empresa é o de segurar a porta.
- • "Segurança em primeiro lugar" — logo depois do prazo, da meta e do café.
Opinião do leitor
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Quem somos
SST News é um jornal gratuito sobre saúde e segurança do trabalho, criado para deixar empresários, RH, DP, SESMT, contadores, clínicas e consultorias mais bem informados em poucos minutos.
Até amanhã.