SST News — 07/07/2026 · Plano de ação, PGR e evidências
O essencial de SST do dia, em 5 minutos.
Bom dia! Selecionamos o que importa em Saúde e Segurança do Trabalho hoje. Em poucos minutos, o que aconteceu, por que importa e o que fazer agora.
terça-feira, 07 de julho de 2026
Quick Takes
- Para revisar: PGR vivo: inventário + plano de ação com evidências
- Para ler: Auditoria começa pelas evidências
Na edição de hoje
- Dados previdenciários de 2024 reforçam urgência na gestão de riscos ocupacionais
- Boletim da Previdência traz dados de acidentes e doenças do trabalho no Brasil
- Dados previdenciários de março de 2025 revelam panorama dos afastamentos no Brasil
- 📊 Responda a enquete do dia
Indique o SST News para um colega do RH, DP, SESMT ou jurídico.
Compartilhar no WhatsAppSAÚDE OCUPACIONAL
Dados previdenciários de 2024 reforçam urgência na gestão de riscos ocupacionais
Os números de benefícios acidentários e afastamentos registrados pela Previdência Social ao longo de 2024 voltam a colocar em evidência a necessidade de as empresas brasileiras avançarem na prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
O que aconteceu
A Previdência Social disponibilizou dados referentes ao período de 2024 sobre concessão de benefícios relacionados a acidentes e doenças ocupacionais no Brasil. O volume de registros mantém o tema como prioridade na agenda de SST.
Por que importa
Para empresas e profissionais de SST no Brasil, os dados previdenciários são termômetro direto da efetividade das ações preventivas. Além do impacto humano, cada benefício acidentário representa custo ao empregador — via FAP e RAT — e sinaliza fragilidades no PGR, no PCMSO e na cultura de segurança das organizações.
Na prática
Profissionais de SST devem cruzar os dados setoriais da Previdência com os indicadores internos da empresa para identificar CIDs e agentes causadores mais frequentes, revisando o PGR e o PCMSO com foco nessas exposições. O monitoramento do CAT e do eSocial SST também ajuda a antecipar o impacto no FAP.
Bottom-line
Conhecer os dados previdenciários do seu setor é o primeiro passo para direcionar investimentos em prevenção com eficiência.
SAÚDE OCUPACIONAL
Boletim da Previdência traz dados de acidentes e doenças do trabalho no Brasil
A Previdência Social divulgou o primeiro boletim estatístico de 2025, consolidando números sobre acidentes de trabalho, afastamentos e doenças ocupacionais registrados no país — material essencial para quem atua em SST.
O que aconteceu
O Ministério da Previdência Social publicou o boletim estatístico referente ao início de 2025, reunindo indicadores nacionais sobre ocorrências de acidentes e agravos à saúde relacionados ao trabalho.
Por que importa
Os dados oficiais da Previdência são referência obrigatória para diagnóstico de riscos ocupacionais no Brasil, orientam políticas públicas de SST e ajudam empresas e profissionais a identificar setores e funções com maior incidência de acidentes e doenças.
Na prática
Profissionais de SST devem consultar o boletim para embasar programas como PGR e PCMSO, justificar investimentos em prevenção, e comparar o perfil acidentário da própria empresa com as médias do setor. Gestores de RH e médicos do trabalho também encontram subsídios para ações de vigilância epidemiológica.
Bottom-line
Monitorar os boletins da Previdência é passo básico para uma gestão de SST baseada em evidências e alinhada à realidade do país.
SAÚDE OCUPACIONAL
Dados previdenciários de março de 2025 revelam panorama dos afastamentos no Brasil
O Ministério da Previdência Social divulgou os dados de benefícios por incapacidade referentes a março de 2025, oferecendo um retrato atualizado dos afastamentos do trabalho no país e reforçando a importância do monitoramento contínuo da saúde ocupacional nas empresas.
O que aconteceu
A Previdência Social publicou o boletim estatístico de março de 2025 com informações sobre concessões de auxílio por incapacidade temporária e aposentadorias por invalidez, consolidando o volume de trabalhadores afastados por motivos de saúde no período.
Por que importa
Os dados previdenciários são termômetro direto da saúde dos trabalhadores brasileiros: altas taxas de afastamento indicam falhas nos programas de prevenção, no PCMSO e no PGR, além de gerar custos elevados para empresas e para o sistema público. Acompanhar essas estatísticas é essencial para direcionar ações de SST onde o risco é maior.
Na prática
Profissionais de SST e RH devem cruzar os dados do boletim previdenciário com os registros internos de afastamentos e CAT para identificar padrões, revisar o PCMSO, atualizar o PGR e reforçar treinamentos nas atividades com maior incidência de incapacidade.
Bottom-line
Monitorar os indicadores previdenciários é passo indispensável para antecipar riscos e fortalecer a gestão de saúde e segurança no trabalho.
Giro SST
Intervalo entre jornadas: o que diz a lei sobre o descanso entre turnos de trabalho
O TST reforça as regras sobre o intervalo mínimo de 11 horas entre jornadas, direito que, além de trabalhista, é peça-chave na prevenção de acidentes causados por fadiga.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho ↗NR-1 passa a exigir gestão de riscos psicossociais nas empresas
A NR-1 ampliou o gerenciamento de riscos ocupacionais para incluir fatores psicossociais, tornando obrigatória a avaliação de riscos à saúde mental no PGR de todas as empresas brasileiras.
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho ↗INSS divulga dados de acidentes e doenças do trabalho do 4º trimestre de 2024
O INSS divulgou o boletim de acidentes e doenças do trabalho do 4º trimestre de 2024, dado essencial para ajustar programas de SST e acompanhar o FAP.
Fonte: Previdência Social ↗
Giro no Mundo
Empresa espanhola mostra como prevenir riscos psicossociais com foco na pessoa
A EU-OSHA destacou a cooperativa espanhola La Fageda como modelo de prevenção de riscos psicossociais, com foco em integração personalizada, flexibilidade e suporte multidisciplinar — referência útil para empresas brasileiras que precisam adequar o PGR à NR-1 revisada.
Por que importa: No Brasil, a revisão da NR-1 tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PGR a partir de 2025. Modelos como o da La Fageda oferecem caminhos concretos para empresas que precisam ir além do papel e estruturar ações reais de prevenção — especialmente em ambientes com diversidade funcional ou alta vulnerabilidade.
Fonte: EU-OSHA ↗Espanha inclui riscos psicossociais em convenção coletiva do setor bancário
A Espanha incorporou protocolos de riscos psicossociais — incluindo carga de trabalho, assédio e desconexão digital — ao acordo coletivo do setor bancário, oferecendo um modelo prático relevante para o cenário pós-NR-1 no Brasil.
Por que importa: No Brasil, a NR-1 passou a exigir, desde maio de 2025, que o PGR inclua o gerenciamento de riscos psicossociais. A experiência espanhola mostra como convenções coletivas e negociação setorial podem acelerar a implementação prática — um caminho que sindicatos e empresas brasileiras ainda precisam percorrer.
Fonte: EU-OSHA ↗
Curiosidade SST
Por que o extintor tem classes (A, B, C)?
Cada classe combate um tipo de fogo: sólidos, líquidos inflamáveis ou energizados. Usar o errado piora o incêndio.
Na prática: Treine a equipe a ler a classe antes de agir — e mantenha a validade em dia.
SST sem Neura
- • Todo DDS começa com "vou ser rápido" e termina 25 minutos depois.
- • "Esse EPI atrapalha" — dito por quem nunca leu o laudo do risco.
Opinião do leitor
A edição de hoje foi útil?
Quem somos
SST News é um jornal gratuito sobre saúde e segurança do trabalho, criado para deixar empresários, RH, DP, SESMT, contadores, clínicas e consultorias mais bem informados em poucos minutos.
Até amanhã.